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1、李钰（1976年12月20日-2009年3月14日），出生于陕西省西安市。中国影视女演员，毕业于上海戏剧学院93级表演系。
2、李钰2000年参演首部电视剧《情深深雨濛濛》，凭借在剧中饰演的方瑜一角而成名。2002年主演都市情感剧《情义两重天》， 2003年参演电视剧《末代皇妃》，2007年主演电视剧《雾柳镇》，2009年3月14日李钰因患淋巴癌在北京协和医院病逝，终年33岁。
3、女演员李钰因为淋巴癌在北京去世，享年33岁。当年李钰因为出演著名琼瑶剧《情深深雨蒙
4、蒙》中的方瑜一角而为人们所熟知。李钰扮演的方瑜不仅漂亮知性，而且温柔善解人意。现实生活中的李钰也是一个乐观坚强的温柔女子。但是不幸的是，美人自古多薄命，李钰年纪轻轻的，却患上了淋巴癌。
5、虽然经过各种治疗，但是李钰最终在医院病逝。她的家人根据她的遗愿在她去世的时候为她穿上了婚纱，好多人都说她就像是睡着了，根本就不相信她是去世了，而且她的男朋友也在追悼会上面公开了，可惜了两个人阴阳相隔，她的男朋友就是汪雨，她也成为了汪雨最怀念的一个女子。
1、履历和简历的最根本区别就是：履历是作为用人单位提升或选拔作为参考的前提；简历是应聘求职的“敲门砖”。
2、简历是单位还没录用你时你要交的东西，履历是单位已经录用你时你要交给单位的存档的文件。相对而言，简历的自主权大一些，可以刻意回避一些不好的缺点，履历一般要注重事实，如果虚报可能要承担一定的责任。
3、履历和个人简历的内容不是不同的。履历表注重的是以时间为线索该人员的职务变迁。而简历不光有履历表的内容，还有自我评价和特点介绍等。
4、履历要比简历篇幅长，内容也要更详细。它还包括求学经历、教学研究经验、发表的文章、作过的演讲、获得的奖励和荣誉，专业协会会员资格以及其他一些信息。
简历则不同，它可以非常的简短，因此人们可以很快地读完它，从而有助于初次筛选应聘者。简历对于那些非国有产业的公司的招聘更为合适，它一般无需写明发表的文章和所从事的研究。
一份完整的简历应该至少包括个人简介、完整的个人信息、教育情况，工作与求职经历、职业技能、个人爱好等。
其中个人基本信息应当尽量详尽、工作与求职经历应该以实际情况为主。完整的建立能够快速帮助面试官建立起你的第一印象。
各行各业的招聘条件有很大差别，个人简历也应该根据专业类型单独制作。“对症下药”很关键，切忌不可一份简历通用，可以根据你需要投递的职位专门制作一份个人简历。
在书写个人简历时，要注重逻辑和条理。逻辑清晰，条理清楚的人给HR的感觉便是这人逻辑性强，有能力。而那些连个人简历的逻辑和条理都不能整顺的话，他们的简历就会无情地被HR所打入冷宫。
简历的内容应当真实可靠，不应过分夸大自身的能力。尤其是在一些获得的荣誉、成果上，应该根据事实情况描述。在学历上切勿造假，面试官可以通过各类网站对你的学历、成果进行查证，如果有发现简历中含有造假的成分，基本上也就告别了这一次的面试
简历不应该千篇一律，千遍一律的简历模板令人乏味，此时要是出现一个独出新裁的个人简历倒是可以令人眼前一亮。所以说，制作一份新颖独特的个人简历也是你赢得面试机会的法宝。
在面试过程中，简历的作用不言而喻。它既是面试官对你最直接最有效的了解手段，也是对个人经历所作的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。
对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。但是一份好的简历也并不能直接为你带来工作，只有提高自身技能实力，才能找到满意合适的好工作
1、王可欣，祖籍山东，拥有山东女孩的特有的高挑、直爽、大气，却又不乏细腻。天生的美人胚子，三岁开始拍广告，从小就在活跃在T型台上，台上台下都是焦点，作为中国人的她却具有欧美冷艳风、大气、性感。3岁时，以兼职广告模特开始了自己的演艺及模特生涯。2009年在上海国际模特大赛通过出色和精湛的演技成功塑造了职业模特的国际标准而获得冠军而一炮走红，其后参演过《早餐》、《世事难料》而在大陆人气爆长，家喻户晓，塑造了经典的过经典镜头而荣登《时尚芭莎》、《精品》、《瑞丽》、《男人装》等封面人物。2013年被聘为美国爱思曼国际集团有限公司大陆地区中山市爱思曼有限公司产品形象代言人，与纪连海合作，作为特约嘉宾打造一档电视节目《文化杂货铺》。
2、王可欣，模特，中国最具专业方向的职业模特，获得世界环保小姐大赛最佳人气美丽奖，上海国际模特大赛冠军，中华环保形象大使大赛最佳气质奖获得者。在汽车模特领域独领风骚，被称为中国手模、胸模第一人，其演义的部分作品获得美国爱思曼环保总部颁发的世界模特终身荣誉奖。不乏乐事者撰其为狐仙显化天门山，故而得名“天们狐仙”的称号。其优雅、美丽的外表及内涵在国内外拥有超高的人气，被美荣为中国最不食人间烟火的七仙女之一，其独特的个性气质被天门山景区选拔为景区代言人。
3、在香港一次品牌发布会上记者采访王可欣有关优雅和妖娆时尚话题时，她说优雅的女人也应该是一个美丽的女人。但是美丽并不等于漂亮。漂亮是一种先天性的特质，所以它是有时间性的：没有漂亮的老人!然而美丽是没有年龄限制的，美丽在于后天的培养：少儿有少儿的美丽，老人也有老人的风采。美丽的内涵是：心灵纯净，身体健康，气质高雅，谈吐不俗。所以，优雅暗含着一种对世俗的抗争，抗争着不做一个低俗的人。而要具有这种抗争能力。女人必须不断地努力提升自己：在生活中尽显女性的温柔与妩媚，在工作中帼国不让须眉，在任何场合都要将自己最优雅的一面展示出来。
1、众所周知，简历是一个人的名片，是你能否成功入职一家公司的敲门砖。相比于传统的名片简单复制上一个人的联系方式等信息，漂亮的简历在一个人求职过程中有着举足轻重的作用。我认为具体来说有以下几点作用：
2、不可否认地是每个人都会被美的人事物所吸引，招聘官也是如此。一份漂亮的简历在一堆简历能够往往能够脱颖而出。因为从简历的美观程度来看就能看出求职者的用心，越漂亮美观的简历往往能折射出求职者对于工作态度以及对于这次求职的用心程度。所以说，从简历的外观来看越漂亮美观的简历越能吸引招聘官注意。简历制作的越精美你给人呈现的名片就越漂亮，这在无形当中真正发挥了简历作为求职工作中的敲门砖的工作。因为相比那些俗气套模板的简历来说，漂亮的简历往往更胜一筹。
3、前面提到过简历能折射出一个人求职的用心态度以及用心程度。所以说当你的简历制作得越漂亮、越精美就已经是在无形中向招聘官展现出你个人的能力以及工作态度了。不管在哪家公司任职，我想每家公司的领导都是喜欢那种工作特别用心、做什么事情都尽量追求完美的员工。而不是那种随便打马虎眼、对待工作随便敷衍了事的员工。所以说，当招聘官看到漂亮精美的简历往往会把简历和一个人的态度和能力联系起来，简历制作得越漂亮、越精美越能说明你工作态度认真、工作能力强。毕竟能把简历用心地做好做漂亮，在其他工作上也肯定一样认真出色。从而可以极大的提高求职的成功率。
4、求职是一个双方互相选择的过程。你的简历越完善、越丰富在面试的过程前可以便于招聘官了解你的个人履历是否和公司招聘的岗位相匹配。便于进行后续的面试环节，千万可别小看这个环节，这是非常重要的。每个人的性格和追求不一样，不是所有的岗位都能真正找到和它真正相匹配的人才。举个例子：为了找到工作，你刻意杜撰在简历上写，你热爱文员等行政工作。实际上你只是想找到工作过渡一下，那这样子对双方都是一种损失。首先，不是你真正热爱的工作你在工作中肯定会特别痛苦。其次，浪费招聘官的时间和精力。所以说，简历要做到尽量详细美观这既是对你负责也是对他人负责。
5、漂亮的简历可以让你在一众简历脱颖而出、提高你的求职成功率。因此，我们在制作简历的时候要尽量做到美观又详细，这既能反映你的求职态度同时也是对他人的工作负责。
